Beschlussvorschlag:

 

Der Haupt- und Finanzausschuss nimmt die Vorlage Drucksache Nr. 11/1498 zur Kenntnis.

 

Sachdarstellung:

 

Die Arbeit der Gleichstellungsstelle gliedert sich in drei Kernbereiche, die hier im Folgenden dargestellt werden.

 

 

I.     Zusammenarbeit mit Verwaltung und Politik

   

Die Gleichstellungsstelle hat innerhalb der Verwaltung eine Querschnittsfunktion. Sie arbeitet mit allen Stadtämtern auf das langfristige Ziel der persönlichen und beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern hin.

 

Dies geschieht durch kontinuierlichen Informationsaustausch sowie durch die Zusammenarbeit bei speziellen Anfragen, Aufgabenstellungen und Projekten.

 

Beispielhafte Kooperationen:

 

·        Mitarbeit bei personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen, insbesondere mit dem Fachdezernat I, Zentrale Dienste, und dem Personalrat vor dem Hintergrund des LGG NRW von 1999.       

·        Teilnahme an Vorstellungsgesprächen/Praxisprüfungen der Auszubildenden etc.

·        Beratendes Mitglied in der Betrieblichen Kommission zur leistungsorientierten Bezahlung im öffentlichen Dienst (LOB).

·        Mitarbeit im Arbeitsschutzausschuss (ASA) der Stadt Bergkamen.

·        Akteurin in der Kommission zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
Seit dem 01.07.2010 wird das BEM bei der Stadt Bergkamen durchgeführt. Seit Einführung ist ein stetiger Anstieg an Beratungsgesprächen im Rahmen des BEM zu verzeichnen. Im Jahr 2018 haben 40 Beschäftigte das freiwillige Angebot wahrgenommen. Insgesamt wurden 50 Gespräche geführt, wobei die Gespräche pro Person zwischen 1 bis 2 variierten.

·        Akteurin im Lenkungsteam im Rahmen des AOK-Projektes des Baubetriebshofes und des EBB

·        Akteurin in der Arbeitsgruppe „Schulung von Führungskräften“ 
Führungskräfte-Fortbildung zum Thema:

Konfliktkompetenz für Führungskräfte

      Kommunikation/Feedback der Fortbildung

 

 

 

 

 

 

 

Zusammenarbeit mit Politik:

 

Die Arbeit der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten auf der politischen Ebene wird seit September 1999 durch den Haupt- und Finanzausschuss flankiert. Im Jahr 2018  hat eine Schwerpunktsitzung stattgefunden. Fragen rund um das Thema “Gleichstellung von Frau und Mann“ wurden diskutiert. Die inhaltliche und organisatorische Zuarbeit obliegt der Gleichstellungsstelle.

 

Folgende Themenstellungen wurden im Rahmen der Sitzung beraten:

 

·        Die Gleichstellungsstelle begleitete die Umsetzung des Frauenförderplans der Stadt Bergkamen.

·        Die Verwaltung hat in diesem Zusammenhang den Bericht zur Umsetzung des Gleichstellungsplan im Jahr 2017 vorgelegt.  

·        Tätigkeitsbericht der Gleichstellungsstelle für das Jahr 2017             

·        Veranstaltungsreihe zum Internationalen Frauentag 2018

 

 

II.  „Hilfe zur Selbsthilfe“ – Beratungsangebot

 

Information, Vermittlungs- und Beratungstätigkeit ist ein notwendiger und wichtiger Bestandteil in der Arbeit der Gleichstellungsstelle. Frauen und in seltenen Fällen auch Männer suchen Kontakt zur Gleichstellungsstelle, um konkrete Auskünfte und Rat zu den unterschiedlichsten Lebensbereichen zu erhalten. Ausgehend davon, dass eine Gleichstellungsstelle keine Beratungsstelle im eigentlichen Sinn ist (eine Rechtsberatung ist ohnehin ausgeschlossen), gibt die Beratungsarbeit dennoch einen guten Einblick in die Lebensbedingungen und Problemsituationen, mit denen insbesondere Frauen konfrontiert werden. Aus den Beratungsinhalten können sich Arbeitsschwerpunkte herauskristallisieren, um langfristig Maßnahmen zur Veränderung von Strukturen zu entwickeln, die dann einem größeren Personenkreis zugutekommen.

 

Die Beratung stellt sowohl ein Angebot für Bürgerinnen und Bürger der Stadt Bergkamen als auch für die Kolleginnen und Kollegen im Hause dar. In der Regel erfolgen die Beratungsgespräche nach telefonischer Vereinbarung.

 

Die Zahl der internen und externen Beratungen ist durch die Gleichstellungsstelle grundsätzlich nicht zu beeinflussen.

 

Zu den Aufgaben der Gleichstellungsstelle gehört intern die Beratung der Beschäftigten zu den im Berichtszeitraum nachgefragten Themen wie Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf, Teilzeitarbeit, Unterstützung bei Konflikten in den Arbeitsbereichen,  Unterstützung bei der Übernahme von anderen und/oder höherwertigen Tätigkeiten etc.

 

Extern wurden folgende Beratungsthemen nachgefragt: Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und Kinderbetreuung, berufliche Orientierung von Frauen - Wiedereinstieg, Trennung und Scheidung, allein erziehen, Gewalt gegen Frauen, Vermittlung zu entsprechenden Stellen (Therapie, Psychologische Beratungsstelle, Schuldnerberatung, Ämter etc.) sowie die Unterstützung von örtlichen Initiativen.

 

Die Beratungsarbeit wird phasenspezifisch sehr unterschiedlich frequentiert. Insbesondere nach intensiver Öffentlichkeitsarbeit zu bestimmten Themen melden sich vorwiegend Frauen.

 

Die Länge der Beratungsdauer differierte erheblich. Einmalige Gespräche zwischen 5 und 60 Minuten wechselten sich mit längerfristigen Unterstützungsgesprächen ab. Die Gleichstellungsstelle ist verwaltungsintern wie auch in der Bevölkerung im Rahmen einer beratenden Funktion anerkannt. In der Regel diente die Gleichstellungsbeauftragte mit zeitlichen Unterbrechungen als kontinuierliche Ansprechpartnerin.

Die häufig komplexen Problemlagen wurden in den Beratungsgesprächen gemeinsam erörtert und Lösungsansätze entwickelt. Schriftliche Informationen sowie eine angemessene  Weiterentwicklung und -vermittlung ergänzten das Angebot. Innerhalb der Beratungstätigkeit wurde immer wieder deutlich, wie wichtig und unverzichtbar die speziellen Einrichtungen für Frauen im Kreisgebiet sind.

 

 

III. Öffentlichkeitsarbeit/Veranstaltungen

 

Zur Öffentlichkeitsarbeit zählen die Information, Kontaktpflege und Kooperation von und mit politischen, gewerkschaftlichen, kirchlichen und autonomen Gruppen im Stadt- bzw. im Kreisgebiet, regionalen und überregionalen Arbeitsgemeinschaften sowie eine intensive und kontinuierliche Pressearbeit.

 

Follgende Veranstaltungen und Projekte wurden von der Gleichstellungsstelle im Jahr 2017 initiiert bzw. durchgeführt oder begleitet:

► Bergkamener Mädchen- und Frauennetzwerk

 

Das im September 1998 gegründete Bergkamener Mädchen- und Frauennetzwerk setzt              sich aus Einrichtungen, Vereinen und aktiven Frauen zusammen. In ihm sind Vertreterinnen von über 19 Beratungseinrichtungen vertreten, von der Agentur für Arbeit über die AWO und das Frauenforum bis hin zu Beratungseinrichtungen der Kommune selbst.

Das Netzwerk bündelt und verstärkt Aktivitäten für Mädchen und Frauen. Die einzelnen Mitglieder wirken als Multiplikatorinnen und sorgen für die Vertretung von Frauenbelangen in ihren einzelnen Einrichtungen und auch darüber hinaus durch gezielte Aktionen in der gesamten Stadt. Ansprechpartnerinnen sind die gewählte Sprecherin Martina Ricks–Osei vom Frauenforum im Kreis Unna e. V. bis November 2018  und ab Dezember 2018 Frau Andrea Brinkmann (Leiterin der Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern der Städte Bergkamen/Kamen) sowie die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Bergkamen. Es arbeitet kontinuierlich an diversen Themen und führt Veranstaltungen durch.

20.09.2018      Pressekonferenz anlässlich des 20-jährigen Jubiläums

                        Erstellung Festschrift   

 

15.11.2018      Workshop zum Thema: „Schlag?Fertig!“

 

03.12.2018      Sitzung und Pressegespräch anlässlich der Verabschiedung der Sprecherin

                        und Gründungsmitglied

 

►  Frauensalon

 

Die Reihe „Frauensalon“ wurde im Herbst 2001 in Bergkamen ins Leben gerufen. Es handelt

sich um eine Kooperationsveranstaltung der Gleichstellungsstelle mit dem Frauenreferat des

Ev. Kirchenkreises Unna, der Ev. Friedenskirchengemeinde Bergkamen und der

Ev. Sozialseminare von Westfalen e. V. in Iserlohn.

 

 

 

Vier Veranstaltungen wurden 2018 durchgeführt:   

17.01.2018                „Heute besuche ich mich mal“

                                      Erfahrungen mit Jin Shin Jyutsu

                                      Referentin: Gesundheitspraktikerin Gisela Plyka

 

06.06.2018              Hier stehe ich! Ich kann auch anders!

                                   Kirchenkabarett von und mit Ulrike Böhmer als Erna Schabiewsky

                                     

26.09.2018              Frauenfreundschaften

                                   Referentin: Regina Voß, Integrale Coach, Kurse für mehr Bewusstsein

                                     

28.11.2018                In die Nacht gedacht

                                      Eine literarisch-musikalische Stunde

                                      Rehzitation und Gesang: Ulrike Schlottbohm

                                      Gitarre: Melanie Wiebnusch

 

► Internationaler Frauentag 2018

Das Motto  2018 lautete:            
100 Jahre Frauenwahlrecht! Wir feiern …

11.03.2018:               Matinee im „Treffpunkt“ in Kooperation mit rund    25 Frauengruppen/                       -verbänden und –initiativen

 

08.03.2018                Gemeinsame Aktion Gleichstellungsstelle/Personalrat in der    
                                      Stadtverwaltung

                                      Sensibilisierung zum Thema  Frauentag

 

08.03.2018                Kooperationsveranstaltung mit dem Kulturreferat

                                      Ausstellungseröffnung: „Haushalt. Die Dinge und ich.“

 

15.05.2018                Nachtreffen und Scheckübergabe Frauentag 2018

Der Erlös des Internationalen Frauentages 2018 betrug 829,80 Euro und wurde  dem Bergkamener Mädchen- und Frauennetzwerk für Projekte und Öffentlichkeitsarbeit  zur Verfügung gestellt.

 

► Themenjahr Demokratie – Lokale Kampagnen zur Demokratieförderung

     100 Jahre Frauenwahlrecht

 

04.09.2018                Ausstellungseröffnung 100 Jahre Frauenwahlrecht in Deutschland

 

13.09.2018                Filmabend

                                     

Eine Kooperation mit der VHS und dem Jugendamt der Stadt Bergkamen.

 

►   Equal Pay Day 2018

 

Kreisweite Aktion der Gleichstelllungsbeauftragten im Kreis Unna gemeinsam mit dem Netzwerk Frau und Beruf Kreis Unna und der Verkehrsgesellschaft im Kreis Unna mbH (VKU).

 

18.03.2018                Eröffnungskampagne

 

                                     

unter Schirmherrschaft NRW-Gleichstellungsministerin Frau Inga Scharrenbach sowie Bürgermeister*innen und arbeitsmarktpolitischen Funktionsträger*innen des Kreises Unna.

Mit dem Slogan „Gleicher Lohn für Frau  und Mann ist fair“ auf der Busrückseite wurden zwei Busse über den EPD hinaus für mehrere Monate „auf Fahrt“ durch den Kreis Unna geschickt.  Ein Quiz, Plakate und eine Bustour zu familienfreundlichen Betrieben sorgten als Begleitprogramm zusätzlich für Aufmerksamkeit.

 

►  „Interreligiöses Frauennetzwerk“ Bergkamen/Kamen

      10-jähriges Jubiliäum

 

Dieses vernetzte Angebot der Begegnung richtet sich an einheimische und zugewanderte Frauen und Kinder aus verschiedenen Kulturkreisen und hat das Ziel, zum Abbau von Schwellenängsten beizutragen und den Prozess der gegenseitigen Sensibilisierung und Akzeptanz zu unterstützen.

        

05.03.2018          Frauen „schmecken“ Religionen

                            Wie, was und warum wir essen?!                                   

                            Frauen aus Judentum, Christentum und Islam im Gespräch

      

18.06.2018          Jubiläumsfeier

                            in der ev. Pauluskirche Kamen

                                              

Kooperationsveranstaltungen der Städte und Kirchengemeinden Bergkamen und Kamen, des Kreises Unna und der jüdischen Gemeinde „haKochaw“ für den Kreis Unna e. V. im Rahmen des Weltgebetstages der Frauen und des Internationalen Frauentages 2018.

 

► Internationaler Gedenktag, Nein zu Gewalt an Mädchen und Frauen

14.11.2018          Runder Tisch gegen häusliche Gewalt im Kreis Unna

                            Fachtag: Kinder im Mittelpunkt häuslicher Gewalt

      

► 10 Jahre Netzwerk „Wegen der Ehre“ im Kreis Unna

 

Das Netzwerk  „Wegen der Ehre“ im Kreis Unna, das seit November 2007 besteht, hat das Ziel; für die Themen Zwangsheirat und Ehrenmord zu sensibilisieren.

 Dem Netzwerk gehören an:

 

- die Gleichstellungsbeauftragte des Kreises sowie der Städte und Gemeinden Bergkamen, 

  Bönen, Fröndenberg, Holzwickede, Kamen, Lünen, Unna, Schwerte, Selm und Werne

 

sowie Vertreter/innen

- des Frauenforums im Kreis Unna e. V.,

- des Multikulturellen Forums e.V.,

- von „IN VIA“ Kath. Jugendsozialarbeit, Bezirk Unna e. V.

- des Integrationsbüros der Stadt Lünen

 

Außerdem kooperiert das Netzwerk mit dem Mädchenhaus Bielefeld | Verein Hennamond e.V. | Netzwerk Selbstbestimmungsrecht junger Migrantinnen - NRW und örtlichen Beratungsstellen, die kostenlose Beratung zum Schutz vor Zwangsheirat und Gewalt in der Familie anbieten.

 

28.11.2018          Fachtagung: Drohende Zwangsverheiratung erkennen und richtig handeln

 

 

 

►  Regionale und überregionale Zusammenarbeit

 

Die Gleichstellungsstelle nahm regelmäßig an den monatlichen Treffen der Konferenz der Gleichstellungsbeauftragten im Kreis Unna teil. Daneben war die Gleichstellungsstelle bei drei Sitzungen der Landesarbeitsgemeinschaft der Gleichstellungsbeauftragten NRW vertreten. Des Weiteren nahm sie an Fachtagungen und Fortbildungen auf Landesebene teil.

 

Bedingt durch die Novellierung des Landesgleichstellungsgesetzes nahm die Gleichstellungsbeauftragte an mehreren Schulungen/Seminaren und Fortbildungen teil.

 

Die Gleichstellungsstelle ist als Akteurin in weiteren regelmäßigen Arbeitskreisen vertreten:

 

Vom 16. bis 18. September 2018 nahm die Gleichstellungsbeauftragte an der 25. Bundeskonferenz der kommunalen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten in Karlsruhe unter dem Titel „Verfassungsauftrag Glleichstellung“ teil.

 

26.06.2018                          Projekt des KI – Bildungsangebote für  Neuzugewanderte in

                                               Bergkamen

               

►   „Netzwerk Frau und Beruf im  Kreis Unna“

       Ein Bündnis von Akteurinnen und Akteuren im Fachgebiet Berufsrückkehr

      

Im Oktober 2008 wurde die „Koordinierungsstelle Frau und Beruf“ bei der Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Kreis Unna mbH eingerichtet. Ziel der Koordinierungsstelle Frau und Beruf ist die Förderung der Beschäftigungspotenziale von Frauen im Kreis Unna. Netzwerkpartnerinnen sind u. a. die Gleichstellungsbeauftragten der Kommunen und des Kreises Unna sowie die Beauftragten für Chancengleichheit der Agentur für Arbeit, ARGE und des Jobcenters.

 

► Teilnahme an politischen Gremien und Fachtagungen im Rahmen frauenrelevanter

     Themen

15.11.2018      Referat zum Thema Frauenwahlrecht und Gleichberechtigung

                        AsF Rünthe

 

►   Frauenforum im Kreis Unna e. V

 

Kampagne: „Luisa ist hier!“ im Kreis Unna, seit 2017 auch in Bergkamen

 

Eine Kooperation zwischen der Frauen- und Mädchenberatungsstelle des Frauenforums im Kreis Unna e.  V. und den Gleichstellungsbeauftragten.

 

►   Frauenforum im Kreis Unna e. V. – Beirat

 

Im zweiten Halbjahr 2012 wurde die Gleichstellungsbeauftragte in den Beirat des Frauenforums im Kreis Unna gewählt. Der Beirat ist ein offizielles Organ des Frauenforums, er tagt mindestens zweimal im Jahr und hat die Aufgabe, den Vorstand bei der Durchführung seiner Arbeit zu unterstützen.

 

 

 

 

 

Bestandteile dieser Vorlage sind:

1. Das Deckblatt

2. Der Beschlussvorschlag und die Sachdarstellung

 

 

Der Bürgermeister           Roland Schäfer

 

Gleichstellungsbeauftragte         Bierkämper