Beschluss:

 

Der Haupt- und Finanzausschuss des Rates nimmt die Ausführungen zur Kenntnis.

 

Gleichstellungsbeauftragte Bierkämper erläutert über den schriftlichen Bericht hinaus ihre Tätigkeiten.

 

Bürgermeister Schäfer und die einzelnen Fraktionen bedanken sich bei der Gleichstellungsbeauftragen für die geleistete Arbeit.

 

CDU-Fraktionsvorsitzender Heinzel richtet die Frage an Gleichstellungsbeauftragte Bierkämper, als Mitglied der Kommission Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), ob das Thema Überlastungsanzeige ein Problem des weiblichen Geschlechts ist. Zudem spricht er die Führungskräftefortbildung an.

 

Bürgermeister Schäfer erwidert, dass es ihm wichtig war durch die Einrichtung des BGM-Teams eine Struktur mit dem Umgang mit Überlastungsanzeigen zu schaffen. Auch auf Nachfrage von SPD-Ratsmitglied Derichs antwortet er, dass es hier keine Quote gibt. Städtischer Verwaltungsdirektor Hartl beziffert die Überlastungsanzeigen auf ca. 10 bis 15 bei insgesamt rund 600 Beschäftigten. Schwerpunkt der Führungskräftefortbildung in diesem Jahr ist der Umgang mit zunehmender Arbeitsverdichtung.

 

Abschließend lädt Gleichstellungsbeauftragte Bierkämper zur Frauentagsveranstaltung am 10. März 2024 in den Treffpunkt ein.