Christian Scharwey erläutert die Arbeit der Steuerungsgruppe „Bergkamen for all“, die sich aus 15-20 Mitgliedern verschiedenster Bergkamener Institutionen zusammensetzt und die Entwicklung des Bergkamener Integrationsmanagements aktiv begleitet. Hieraus haben sich u. a. ein Jugendblog und ein Podcast entwickelt. Auch die Beteiligung an der aktuellen Antirassismuswoche wurde aus der Gruppe heraus initiiert.

 

Zeitnah sollen als Multiplikatoren 10 Vielfaltsmanager*innen ausgebildet werden, die das Thema „Vielfalt“ in ihre jeweiligen Institutionen tragen sollen. Ein detailliertes Konzept wird derzeit erarbeitet.

 

Die Arbeit der Steuerungsgruppe soll in einem noch zu gründendem Verein verstetigt werden, dieser soll mit seinen Angeboten auch die Räumlichkeiten des „Haus Frieden“ nutzen.

 

Ab dem 01.06.2021 wird die Stelle des Integrationsmanagements wieder mit einer Vollzeitkraft besetzt.

 

Beigeordnete Busch ergänzt, dass im Rahmen der Landesförderung „Kommunales Integrationsmanagement“ insgesamt 8 Stellen (Vollzeitäquivalente) im Kreis Unna für die rechtskreisübergreifende Arbeit mit Geduldeten geschaffen werden. Die Kooperationskommunen Bergkamen, Kamen und Bönen werden hier gemeinsam 2 Vollzeitstellen erhalten.